近日，拉薩市人社局聯合自治區(qū)醫(yī)保局，組織藥店代表、醫(yī)院醫(yī)保辦工作人員及專家共計26人組成年終考核組，對全市73家定點零售藥店及29家定點醫(yī)療機構開展了年終考核工作。

　　考核組通過查、看、聽、問等方式，對定點醫(yī)療機構采用調取醫(yī)?；颊咦≡盒畔?、深入病房了解病人在院情況、通過身份證等有效證件核對身份信息并調閱病歷等方式進行了考核；對定點零售藥店進行了內控自查，重點針對進銷臺賬是否規(guī)范、配藥是否依據處方、是否經營過期藥品、是否存在通過虛設項目、虛增數量、盜用醫(yī)?？ㄌ兹€人賬戶基金等方面進行考核檢查。

　　依據相關規(guī)定，考核組對存在的醫(yī)保違規(guī)行為予以當場批評指正，并責令其限期整改。同時，拉薩市人社局將對考核結果進行匯總，召開年度總結大會，按照《服務協(xié)議》《獎懲辦法》進行評定，表彰優(yōu)秀，并對落實協(xié)議不力的醫(yī)藥機構扣除相應的年度保證金。

　　據悉，下一步拉薩市人社局將針對在考核中發(fā)現的問題，進一步完善管理制度，規(guī)范監(jiān)管工作流程，強化管控工作力度，提升服務管理水平，確保醫(yī)?；疬\行安全，促進全市醫(yī)療保險事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。